Cher Cliente, cher client,
Nous sommes très attachés au respect d’égalité de traitement entre Femmes et Hommes.
Aussi chaque année nous calculons l’index égalité Femme / Homme conformément à la loi.
Dans notre métier, très peu de femmes sont formées à la maintenance des machines agricoles ou des machines de traite. De ce fait notre index 2023 ressort « incalculable » par faiblesse d’échantillon.
Deux indicateurs sur les 4 prévus par la loi sont calculables, voici le détail des niveaux de chacun de ces indicateurs :
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes à poste et âge comparable : Indicateur Incalculable.
- Ecart dans les augmentations individuelles – note : 25 sur 35
- Augmentations au retour de congé de maternité – note : Indicateur Incalculable.
- Répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations – note : 5 sur 10
Nous restons très attentifs à maintenir ces notes au plus haut niveau.